Versicherung
Abfindungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Die betriebliche Altersversorgung dient zur Alterssicherung des Arbeitnehmers. Daher würde es dem Grundsatz der Bedeutung der Betriebsrenten entgegenwirken, wenn man eine schnellere Verwendung dafür zulassen würde. Diese verdienten Anwartschaften sind dazu vorgesehen, im Versorgungsfall die Betriebsrenten zu zahlen. Seit dem Januar 2005 gilt das neue Alterseinkünftegesetz und in diesem wird das Abfindungsangebot für Versorgungsansprüche nach [...]
Anspruch auf BAV wegen Gleichbehandlung und Gleichberechtigungsgrundsatz
Ein Anspruch auf BAV kann auch gewährt werden wegen der Gleichbehandlung und Gleichberechtigungsgrundsatz. Aus besonderen Rechtsgründen können Ansprüche zu BAV entstehen aus diesem Grundsatz. Dies ergibt sich aus dem Verbot willkürlich die BAV anzubieten. Arbeitnehmer dürfen aus dieser Grundlage nicht ungleich behandelt werden. Dieses arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgesetz steht dem Grundgesetz sowie im EU-Vertrag und auch im [...]
berechtigte Personen für den Anspruch einer BAV
Es gibt eine Gesetzesgrundlage, in der der Anspruch der Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung besprochen wird. Diese steht im Betriebsrentengesetz. Nach Paragraph 17 Abs. 1 Betriebsrentengesetz sind Arbeitnehmer gleichzeitig Arbeiter und Angestellte zusätzlich diejenigen Personen, die sich in einer Berufsausbildung befinden. Zusätzlich zu denen Arbeitnehmern können auch Handelsvertreter , Vorstandsmitglieder, Rechtsanwälte, Architekten, oder Freiberuflern diese Möglichkeit [...]
Pensionsfonds-Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung
Der Pensionsfonds ist ein neu geschaffene Durchführungsweg für eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. Interessant ist dieser durch Führungs Weg für mehrere Arbeitgeber, die ihren Arbeitnehmern im Rahmen der BAV Leistungen zu sprechen möchten. Der so genannte dritte-der Pensionsfonds- gewährt nun die Zusage gegenüber dem Arbeitnehmer. Die Rechtsform eines Pensionsfonds ist grundsätzlich [...]
Direktversicherung als großer Bestandteil der betrieblichen Altersversorgung
Die Direktversicherung als Teil der betrieblichen Altersversorgung bietet heutzutage die meist gewählte Art der BAV. Viele Arbeitnehmer nutzen die Möglichkeit der Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. Dabei wird die betriebliche Altersversorgung im Zuge einer Direktversicherung umgesetzt. Der Arbeitgeber schließt dabei eine Art Lebensversicherung ab auf das Leben des Arbeitnehmers. Die versicherte Person ist in [...]
