betriebliche Altersversorgung ist eine flexible Möglichkeit der Rentenabsicherung
Hat sich der Arbeitnehmer für eine frühzeitige gesetzliche Altersrente entschieden, hatte er auch zusätzlich die Möglichkeit, seine betriebliche Altersversorgung in Anspruch zu nehmen. Nach dem Betriebsrentengesetz wurde definiert, dass unter bestimmten Voraussetzungen ein vorzeitiger Bezug der betrieblichen Altersversorgung möglich ist. Dadurch gelingt es dem Arbeitnehmer, unter den Genuss bei der Renten zu gelangen. Das bedeutet, dass er gleichzeitig von zwei Quellen seiner Gelder beziehen kann. Die Voraussetzung dafür ist zum Beispiel, dass die gesetzliche Rente als volle Rente gezahlt wird. Gleichzeitig können die Versorgungswerke bestimmen, unter welchen Voraussetzungen man seine betriebliche Rente vorzeitig nehmen kann. Genaue Bedingungen können dann passiert werden. Eine Inanspruchnahme einer vorzeitigen Bezuges darf jedoch nicht unbillig geschehen. Das bedeutet, dass der vorzeitiger Bezug mit Abschlägen eingeführt werden kann. Auch bei den Direktversicherungen gar davon ausgehen, dass ein Teil des errechneten Kapitals nicht zur Verfügung steht. Dieses soll dazu dienen, dass die Arbeitnehmer nicht bewusst frühzeitig in Rente gehen oder das als Vorteil sehen.
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